Arbeidsre-integratie

Bij begeleiding naar of behoud van arbeid gaan we eerst je wensen en mogelijkheden op het gebied van deelname aan de arbeidsmarkt inventariseren.
Ook wordt gekeken, naar wat hierbij de voor jou beperkende factoren zijn. Het uiteindelijke doel is je weer te laten functioneren in een jou passende baan.
Aan de basis ligt en aantal individuele begeleidingsgesprekken, waarin je uiteindelijk naar arbeid zal worden begeleid.
Je zal met ondersteuning op zoek moeten naar een onbetaalde werkervaringsplaats in het bedrijfsleven of de publieke sector.
Daar kun je dan oefenen in het vergroten van je arbeidsvaardigheden. Wanneer die goed genoeg zijn ontwikkeld, zul je worden ondersteund in je sollicitatieactiviteiten. Ten slotte krijg je wanneer je bent aangenomen nog de nodige nazorg.
Je krijgt deze begeleiding in een aantal individuele bijeenkomsten van een uur. Het aantal daarvan zal afhangen van de afstand die je hebt tot de arbeidsmarkt en varieert tussen de 10 en 24 gesprekken. De lengte van de begeleidingsperiode is afhankelijk van de frequentie van de gesprekken en kan 3 tot 6 maanden duren.
In het geval dat je niet binnen een redelijke termijn in staat blijkt om een baan te verwerven, zal je worden ondersteund in het zoeken naar mogelijkheden tot verkrijgen van een langer durend begeleidingstraject bij je uitkerende instantie.